نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

الشركة المصنعة المهنية للفئران ولوحات المفاتيح مع خدمات OEM/ODM المتاحة

مصنع بمساحة 5000 متر مربع ؛ 200 عامل ماهر ؛ 800,000 ماوس و 300,000 لوحة مفاتيح شهريًا

أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية

شركة Sanqi للإلكترونيات الذكية المحدودة تأسست في عام 2010 ، مع التركيز على فئران الكمبيوتر الذكية ولوحات المفاتيح وإنتاج سماعات الرأس. تدمج شركتنا بين التصميم والبحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والخدمة.

800,000 قطعة من الفئران و 300,000 قطعة من لوحات المفاتيح شهريًا

منذ البداية ، حافظت سانقي دائمًا على مواكبة التكنولوجيا والإدارة ذات المستوى العالمي. بعد 10 سنوات من التراكم ، تمتلك Sanqi فريق إنتاج ذو خبرة وفريق R & D بمساحة مصنع تزيد عن 5000 متر مربع وأصبحت المورد الرئيسي لينوفو وفليبس. تجاوز الإنتاج الشهري للفأرة 800000 لوحة مفاتيح 300000 قطعة. نؤكد على جودة الابتكار ، والتعاون بحسن نية ، والمنفعة المتبادلة ، والتنمية المشتركة. سيكون السعي وراء الإدارة الذكية عالية الجودة من خلال الابتكار العلمي والتكنولوجي هو الهدف الأبدي للتنمية المستدامة لسانشي.

إقامة شراكة ودية

ما نريده ليس التعاون فقط ، ولكن أن نصبح شريكاً موثوقًا به ونعمل باستمرار على تحسين التكنولوجيا والمنتجات للعملاء لتحقيق الفوائد. سانشي يدفع دائما الانتباه إلى نفسها. في أوقات التغيير ، نحن لا نتراجع عن البناء. التركيز العالي والتفاني يجعلنا في سهولة وثقة في عصر التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا. ونحن نركز دائما على العملاء لتحسين التكنولوجيا المبتكرة ، مكرسة لتقديم أفضل الخدمات للعملاء. سانشي دائما تولي اهتماما للسوق ، مع نظرة سوق حادة لتحديد الموقع بدقة ، وتحقيق النمو والفوز المشترك مع العملاء. سانكي كانت دائما تشعر بالقلق إزاء هذه الصناعة. البحر يقبل جميع الأنهار ، مما يجعلها كبيرة. إن حكمة الزملاء المحليين والأجانب تحثنا على المضي قدمًا بقوة.

تعاون معنا اليوم

نزاهتنا وقوتنا وجودة منتجاتنا معترف بها من قبل الصناعة. نرحب بالأصدقاء من جميع مناحي الحياة لزيارتنا والتفاوض التجاري معنا.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $1,000,000 إلى 1,999,999
سنة التأسيس
2010
إجمالي عدد الموظفين
150 إلى 199
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة ,  بائع على الإنترنت

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $5,000,000 إلى 5,999,999
نسبة التصدير
40 ٪ إلى 44 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Philips, Lenovo, Hyundai, HP, AOC
شروط الدفع
T/T,Paypal,Cash
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, خط إنتاج كبير, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
good quality control
العميل الرئيسي
PHILIPS, LENOVO, Hyundai, HP, AOC
أسواق التصدير
 آسيا ,  أستراليا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  منتصف الشرق/أفريقيا ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
东莞市三齐智能科技有限公司
رقم التسجيل
91441900MA56G1JF5K
عنوان تسجيل الشركة
广东省东莞市塘厦镇塘厦环市东路25号108室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
3000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
10
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2011
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Room 102, 25 East Huanshi Road, Tangxia Town, Dongguan, قوانغدونغ, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

مميزات الموقع
من البداية إلى اليوم ، حافظت سانقي دائمًا على مواكبة التكنولوجيا والإدارة ذات المستوى العالمي. بعد 10 سنوات من التراكم ، أصبح لديها فريق R & D ذو خبرة ومهنية ، كما أصبحت المورد الرئيسي لينوفو وفليبس. لقد تجاوز الإنتاج الشهري للفئران 800 ألف. نركز على الابتكار الجيد والتعاون بحسن نية والمنفعة المتبادلة والتنمية المشتركة. سيكون السعي وراء الإدارة الذكية عالية الجودة من خلال الابتكار العلمي والتكنولوجي هو الهدف الأبدي للتنمية المستدامة لسانشي.

ملف تسجيل الأعمال

by TÜV SÜD

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 108,No.25 East Huan Shi Road,Tang Xia Town,Dongguan,Guangdong
تاريخ التأسيس
٢٠٢١/٠٥/٢٠
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
رقم التسجيل
91441900MA56G1JF5K
رأس المال المصرح به
RMB300,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Yan yun fang
نطاق العمل
العناصر العامة: البحث والتطوير لتكنولوجيا المواد الجديدة ؛ تصنيع المكونات الإلكترونية ؛ مبيعات المنتجات الإلكترونية ؛ البيع بالتجزئة للمكونات الإلكترونية ؛ تصنيع برامج الكمبيوتر والأجهزة والأجهزة الطرفية ؛ البيع بالتجزئة لبرامج الكمبيوتر والأجهزة والمعدات المساعدة ؛ تصنيع معدات الآلة الحاسبة ؛ مبيعات معدات الآلة الحاسبة ؛ تصنيع المعدات السمعية ؛ بيع المعدات السمعية ؛ تصنيع منتجات البلاستيك ؛ مبيعات المنتجات البلاستيكية ؛ تصنيع الأمتعة والحقائب ؛ مبيعات الأمتعة والحقائب ؛ مبيعات الإنترنت (باستثناء مبيعات السلع التي تتطلب ترخيص) ؛ استيراد وتصدير البضائع ؛ استيراد وتصدير التكنولوجيا. (باستثناء الخضوع للقانون للموافقة على المشروع ، القيام بالأنشطة التجارية بشكل مستقل وفقًا للقانون مع رخصة تجارية)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Bin xiao lin;Jiang xing qin

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على العمل ، وليس على السمات الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر لموظفينا بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة. المنتجات هي أيضا ضمن النطاق الذي تسمح به القوانين الوطنية.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي سجن أو عبد أو عمل بالإكراه أو العمل القسري في إنتاج أي منتج. وتوقيع عقود العمل الرسمية مع الموظفين ، حتى يتمكن العمال من الحصول على مكافأة العمل المستحقة.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتجات. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 16 سنة أو سن نهاية التعليم الإلزامي.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف ، أي أسابيع العمل العادية ، وفقًا للقيود العادية والعمل الإضافي التي تسمح بها القوانين المحلية. وإذا لزم الأمر ، يعوض العمل الإضافي تعويضا كاملا وفقا للقوانين المحلية. إذا لم يكن هناك سعر تأمين ينص عليه القانون ، فسيتم تعويضه على الأقل بنفس معدل التعويض العادي بالساعة. يُسمح للموظفين بالاستمتاع بأيام راحة معقولة (يوم راحة واحد على الأقل كل سبعة أيام) وامتيازات المغادرة. إذا كانت ساعات العمل تتجاوز 40 ساعة في الأسبوع ، يتم حساب العمل الإضافي ودفعه وفقًا لقانون العمل.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن ندرك قيمة كل موظف ونعامل كل موظف باحترام. لا نستخدم أي أعمال تنتهك القانون ، مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال المضايقة أو الإساءة الجسدية أو الجنسية أو النفسية أو اللفظية.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم مرافق كافية ومراحيض نظيفة وإمدادات مياه شرب معقولة وورش عمل جيدة التهوية. اشترينا تأمين ضد الحوادث لجميع موظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
سياسة شركتنا هي منع الموظفين من الانخراط في المعاملات الحساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عادة غير قانونية أو غير أخلاقية أو يكون لها تأثير سلبي على جودة الشركة ونزاهتها. عادة ما تتم هذه المعاملات في شكل رشاوى أو حسومات أو هدايا أو مكافأة ذات قيمة كبيرة ، مما يؤثر سلبًا على القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو مصالحها الشخصية.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين الحصول بشكل مباشر أو غير مباشر على أي شيء ذي قيمة (بما في ذلك المعاملات النقدية) في مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبهم لصالح شخص آخر. وبالمثل ، يُحظر دفع الرشاوى التجارية والحسومات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك مبلغًا معقولًا من مصاريف تقديم الطعام والترفيه للعملاء التي تعتبر قانونية بخلاف ذلك ويجب تضمينها في تقرير النفقات الخاصة بالشركة والموافقة عليها وفقًا لإجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحافظ بدقة على دفاتر وسجلات جميع المعاملات والتخلص من الأصول وفقًا للمتطلبات القانونية ونحافظ على نظام الرقابة المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية الدفاتر والسجلات. نحن نضمن أن المعاملات المعتمدة من قبل الإدارة المناسبة فقط يتم تسجيلها في دفاترنا وسجلاتنا. لديها نظام شراء سليم ، والموافقة ، ونظام السداد.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحن نمنع بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية الرئيسية للموظفين غير ذوي الصلة داخل الشركة. تشير المعلومات الداخلية إلى أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نولي اهتمامًا خاصًا للحفاظ على ثقة وصداقة عملائنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن المعلومات السرية وذات الصلة خارج الشركة التي قد تكون ضارة لعملائنا أو الشركة نفسها. لا يمكن مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الفهم.
سياسة تضارب المصالح
تم تصميم سياساتنا للقضاء على تضارب المصالح بين الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضاربًا في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تسبب تضاربًا محتملاً أو واضحًا بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الوصول إلى خدمات الشركة للمصالح الشخصية تضاربًا في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي احتيال قد يلحق الضرر بعملائنا وموردينا والشركة. نحن نتبع الإجراءات المحددة للقوانين واللوائح للتأكيد والإبلاغ والتحقيق في أي من هذه الأنشطة.
سياسة الرصد
نستخدم خطة مراقبة لطرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة عمليات تفتيش في مواقع المصانع معلنة وغير معلنة ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، ومقابلات خاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
لدينا قسم خاص لتعيين موظف أو أكثر من كبار الموظفين للتحقق وإثبات الالتزام بمدونة قواعد سلوك الشركة. يمكن لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة الوصول إلى سجل الشهادة هذا عند الطلب.
الملكية الفكرية
خلال أعمالنا في الأسواق العالمية والمحلية ، نلتزم ونحترم بشكل صارم جميع قوانين وأنظمة الملكية الفكرية ، وننفذ الأعمال والأنشطة الأخرى وفقًا للقوانين واللوائح الوطنية.

الخدمات والدعم

نموذج السياسة
عينة واحدة أو عينتين مجانية ، ويتحمل العميل الشحن. إذا كنت بحاجة إلى طباعة الشعار والمعلومات الأخرى ، فسنفرض رسومًا إضافية.
يضمن
نحن نضمن تمامًا جودة المنتجات التي تلبي متطلبات العملاء.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا حقوق الاستيراد والتصدير.
خدمات ما بعد البيع
جميع منتجاتنا مضمونة لمدة عام واحد. إذا كانت هناك مشكلة في جودة المنتج خلال العام ، فسنقوم بإصلاح المنتج أو استبداله مجانًا.
الخط الساخن
(86) 1591 4091 612
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
lesonhk@163.com

غرفة الأخبار

لقد أدخلنا تقنية المكونات الإضافية الأكثر تقدمًا في الصناعة.

تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي

قدرات المصنع OEM/ODM
منتجاتنا الرئيسية والأكثر فائدة هي الفئران وسماعات الرأس ولوحات المفاتيح. كمورد Philip و Lenovo OEM ، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التصنيع ، إنتاجنا الشهري من الفئران أكثر من 800000 قطعة ، والفأرة ولوحة المفاتيح أكثر من 300000 مجموعة و 50000 سماعة رأس ، نحن واثقون من أننا يمكن أن يكون تعاون واعد وناجح مع بعضها البعض.
عدد خطوط الإنتاج
9
حجم المصنع
12000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي الإنتاج
200 إلى 249
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
11
خدمات التصميم المقدمة
يمكننا تقديم تصميم لشكل المنتج ، والوظيفة ، وأكثر من ذلك.
المواد/المكونات المستخدمة
وفقا لمتطلبات العميل للمواد الخام
الآلات والمعدات المستخدمة
خط التجميع ، آلة التوصيل ، اختبار الكمبيوتر ، آلة التشكيل بالحقن ، المختبر ، وأكثر من ذلك.
القدرة الشهرية
500000 إلى 599999 قِطَع
الناتج الشهري
500000 إلى 599999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, منتصف الشرق/أفريقيا, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا, أوروبا الغربية, أستراليا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
فيليبس ، لينوفو ، أوك ، هيونداي ، هاير ، وأكثر من ذلك

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا